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TALLER: TRAIN THE TRAINNERS

Dinámicas Grupales para Líderes y Facilitadores

Cada año crece el interés de las organizaciones por desarrollar competencias orientadas a la gestión de personas y conseguir así equipos más compenetrados y eficaces, existiendo una preocupación tangible por entrenar a líderes en la facilitación de habilidades blandas.

TALLER

TRAIN THE TRAINNERS

Dinámicas Grupales para Líderes y Facilitadores

Cada año crece el interés de las organizaciones por desarrollar competencias orientadas a la gestión de personas y de esta manera conseguir equipos más compenetrados y eficaces, existiendo una preocupación tangible por entrenar a líderes en la facilitación de habilidades blandas.

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> ¿Por qué deberías ir?

El propósito de este taller es dotar de una batería de dinámicas grupales para que líderes, docentes y facilitadores puedan potenciar sus habilidades de comunicación, gestión de conflictos y liderazgo, permitiendo que los participantes adquieran nuevas técnicas y herramientas para gestionar equipos de alto desempeño.

> ¿Quiénes pueden asistir a nuestro taller?

Profesionales, Lideres de Empresa, Supervisores, Facilitadores y Docentes que deseen aprender nuevas técnicas y herramientas de facilitación en habilidades blandas.

Público en general que estén interesados en mejorar sus habilidades directivas y en crecer como persona y profesional.

¿Por qué deberías ir?

El propósito de este taller es dotar de una batería de dinámicas grupales para que líderes, docentes y facilitadores puedan potenciar sus habilidades de comunicación, gestión de conflictos y liderazgo, permitiendo que los participantes adquieran nuevas técnicas y herramientas para gestionar equipos de alto desempeño.

¿Quiénes pueden asistir a nuestro taller?

Profesionales, Lideres de Empresa, Supervisores, Facilitadores y Docentes que deseen aprender nuevas técnicas y herramientas de facilitación en habilidades blandas.

Público en general que estén interesados en mejorar sus habilidades directivas y en crecer como persona y profesional.

> Datos generales

Sábado 18 de Mayo, 9 am – 6pm.

8 Horas lectivas

Pontificia Universidad Católica del Perú

Inversión

Precio regular:  S/ 450.00

Precio Pronto Pago:  S/ 390.00

Hasta el 30 de abril

Datos generales

Sábado 18 de Mayo, 9 am – 6pm.

8 Horas lectivas

Pontificia Universidad Católica del Perú

Inversión

Precio regular

 S/ 450.00

Precio Pronto Pago

Hasta el 30 de abril

S/ 390.00

¿Qué aprenderás?

Diversas dinámicas sobre estas habilidades:

Temario

1. Importancia de habilidades humanas.

2. Técnicas para generar autoconfianza.

3. Trabajo en equipo

  • Dinámica: Conociéndome a mí mismo y a mi equipo.
  • Dinámica: Resolución de problemas.
  • Taller de Lego Lego ® Serious Play ® para identidad corporativa y objetivo compartido.

4. Gestión de conflictos

  • Taller de negociación efectiva.
  • Dinámica: role play.

5. Comunicación efectiva

  • Dinámica: comunicación no verbal.
  • Dinámica: El origami japonés.
  • Dinámica: la empatía y el rapport.
  • Dinámica: el círculo del oro.

6. Liderazgo

  • Taller de Líderes: Estudio de Caso.

Docentes

SUSSY DE LOS RIOS

Ejecutiva especializada en gestión de personas con más de 7 años de experiencia en el desarrollo y administración del capital humano. Magíster (c) En Dirección Estratégica y Liderazgo por Centrum-PUCP. Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad de Piura. Cuenta con especialización de Dirección de Personas, Administración y Organización por ESAN.

Ha liderado procesos de desarrollo de personas, selección, gestión por competencias, clima, capacitaciones en habilidades blandas y cultura organizacional en empresas como ICCGSA, A y D Edificaciones, Club Tennis Las Terrazas, Malabares, ONPE, entre otras.

CARLOS TOLEDO

Magíster (c) en Dirección Estratégica y Liderazgo (Centrum Católica). Licenciado en Administración de Empresas (UPC). Certificado Lean Six Sigma Black (UP-LSSI), post grado en Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión (IC-PUCP) y Programa de Habilidades Directivas y Liderazgo (Universidad Adolfo Ibañez). 

Facilitador certificado en la metodología LEGO ® Serious Play ®. Rediseño de Procesos y Planeamiento Estratégico por la Universidad del Pacífico. Es Auditor Líder certificado en ISO 9001, BPM y BASC.

Docentes

SUSSY DE LOS RIOS

Ejecutiva especializada en gestión de personas con más de 7 años de experiencia en el desarrollo y administración del capital humano. Magíster (c) En Dirección Estratégica y Liderazgo por Centrum-PUCP. Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad de Piura. Cuenta con especialización de Dirección de Personas, Administración y Organización por ESAN.

Ha liderado procesos de desarrollo de personas, selección, gestión por competencias, clima, capacitaciones en habilidades blandas y cultura organizacional en empresas como ICCGSA, A y D Edificaciones, Club Tennis Las Terrazas, Malabares, ONPE, entre otras.

CARLOS TOLEDO

Magíster (c)  en Dirección Estratégica y Liderazgo (Centrum Católica). Licenciado en Administración de Empresas (UPC). Certificado Lean Six Sigma Black (UP-LSSI), post grado en Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión (IC-PUCP) y Programa de Habilidades Directivas y Liderazgo (Universidad Adolfo Ibañez). 

Facilitador certificado en la metodología LEGO ® Serious Play ®. Rediseño de Procesos y Planeamiento Estratégico por la Universidad del Pacífico. Es Auditor Líder certificado en ISO 9001, BPM y BASC.

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Potencia tus habilidades de comunicación, gestión de conflictos y liderazgo.